关于ERP项目的几条微博

老板对ERP项目认识片面,就会导致老板们在项目上马前认为ERP可有可无,在实施中缺乏改革创新精神,在上线后很少积极使用;在ERP项目中,真正困难的不是把ERP系统安装到电脑上,而是怎样把ERP的理念、方法和规则安装到企业员工的脑袋中。

这篇文章我们来谈谈使用微博的好处

开通腾讯微博已经有一段时间了,但直到最近才开始用。

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最近发布的几条腾讯微博

很多老板对ERP项目有一个片面的认识,认为ERP就是用来提高基层员工的工作效率的,这就导致老板们在项目上马前认为ERP可有可无,在实施中缺乏改革创新精神,在ERP上线后很少积极使用。

在手工管理环境下,有一套衡量企业及员工表现的规则,在ERP管理环境下,如果还是沿用旧规则,那么ERP的运用就会困难重重,ERP的价值也难以体现出来。

给陈启申老师打电话,陈老师笑说自己现在也是80后了,老一辈学者的幽默与乐观让人敬仰!

对于管理决策层来说,以前没有ERP的时候,因为很难获取其它部门或单位的信息,所以经常需要在资料不足的情况下决策,导致决策质量不高。有了ERP的协助,就可以通过ERP来共享和处理大量信息,从而提高决策的速度和质量。

对于业务操作层员工来说,经常是基于标准作业流程(SOP)来开展工作,他们很少决策,也不是很关心利润,他们在乎的是工作效率的提高,可以不用加班,甚至在工作时间还有很多的休闲,ERP项目对于他们来说也就这点好处。

ERP项目的最终价值主要体现在三个提高:业务操作层工作效率的提高,管理决策层的决策速度和准确性的提高,老板以及股东的利润的提高。

中国大地上又是一天的艳阳高照,中国企业的ERP项目,乃至整个的信息化事业,若也能如此这般的如火如荼,热火朝天,该多好!

在ERP项目中,真正困难的不是把ERP系统安装到电脑上,而是怎样把ERP的理念、方法和规则安装到企业员工的脑袋中!

分类:ERP随谈 | 关键字:, , | 发布日期: by

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