致谢
通过写作本书,让我有机会感谢那些对我的生活带来重大影响的人。除了下面所提到的这些人,我发现每个人都有值得学习的地方,不管是大公司的CEO,还是赚着微薄工资收入的工人。人毕竟是人,每个人都有自己的思想可以表达,这是很好的一件事情。
我所学到的最重要的教训就是:一定要找机会向每个人学习。首先要善于吸取别人的精华,并把这些精华与自己的知识和经验进行融合;然后要把这些新学到的知识与方法整合进自己的工具箱,因为在将来的工作中一定会用到它们。
致谢
通过写作本书,让我有机会感谢那些对我的生活带来重大影响的人。除了下面所提到的这些人,我发现每个人都有值得学习的地方,不管是大公司的CEO,还是赚着微薄工资收入的工人。人毕竟是人,每个人都有自己的思想可以表达,这是很好的一件事情。
我所学到的最重要的教训就是:一定要找机会向每个人学习。首先要善于吸取别人的精华,并把这些精华与自己的知识和经验进行融合;然后要把这些新学到的知识与方法整合进自己的工具箱,因为在将来的工作中一定会用到它们。
敞开心扉直言不讳
我必须承认,我在ERP行业有点另类。很多人认为我是个咨询顾问,因为我曾在位列美国前五的管理咨询公司呆过。有些人根据我的一些观点,认为我是个“替客户仗义执言的人”。然而我要在这里说明的是,我已经不再使用外部的软件咨询服务,所以我不会是ERP厂商或者咨询公司的客户。同时在写作本书的时候,我肯定不会卖给你任何软件,也不会与任何ERP厂商或者咨询公司有台面下的牵连。
关于作者
史蒂文-菲利普是一名有着27年实施经历的ERP专家,他从事过很多与ERP项目有关的工作,包括高管培训、软件选型、项目管理、实施咨询、流程优化、系统设计、系统测试、操作培训以及上线支持等等。
作者的知识面非常丰富,有运营管理、IT管理以及企业重组等方面的工作经历。对于一名ERP从业人员来说,这种知识技能的组合是很难得的。作者工作过的行业,包括制造、分销、商业服务以及公共部门。
陈启申老师的《ERP-从内部集成起步(第三版)》,自出版以来,受到了众多ERP学习者的追捧,并成为了很多ERP从业人员以及ERP用户的手头必备参考书。
今年七月份(2015年7月),这本书进行了第四次印刷,趁这次印刷的机会,陈老师把这本书里面已经发现的一些需要修订的地方,进行了修订。同时也做了一个勘误表,以便之前购买这本书的朋友,能够进行纠正。
本文摘自《掌控你的ERP命运》
如果企业把ERP项目做好了,很多人会认为这是实施顾问的原因,是顾问们表现不错。相反如果ERP项目超预算并且失败了,很多人会认为这还是实施顾问的原因,不过这时候是认为顾问们的水平太差。
我职业生涯的大部分时间,都是作为实施顾问或者是管理信息化的从业人员。我经常感到很迷惑,为什么很多人在看待实施顾问与ERP项目之间的关系时,会有这么多的误解。从ERP行业的发展历程来看,这些误解并没有给ERP项目带来任何好处。关于实施顾问能做什么、不能做什么,以及企业应该做好哪些事情,我们总是有着错误的期望,这些错误的期望给ERP项目所带来的伤害,要远大于所带来的好处。
在电脑里面第一次写下这个标题,至少是两年前的事了。当时写这个标题,是源于与一些企业IT的对话。
现在每次想起这个话题,其实都会有一种无奈与酸楚,不思进取、不爱学习、恨铁不成钢,用在很多企业的IT人员身上,似乎一点也不为过,甚至觉得,IT人员不挨踢谁该挨踢。
最近读了一本关于ERP实施的书,就是《Control Your ERP Destiny》,读完之后,真是受益良多。虽然是美国人写的书,但是里面的很多理念和方法,对于我们做好ERP项目,是特别有帮助的。
这本书的作者,是一位美国ERP顾问,有着27年的ERP行业从业经验。
读这本书给我印象最深的地方,就是书中的每一段话,应该都是来自于作者实际的工作经验和学习总结,因为这些年我也写了很多的东西,看作者写书的风格,可以明显感觉到,这是一种经验总结型或者是日记型的写作风格。也正因为这样,才更显本书的难能可贵。
很多人刚开始学习和应用ERP的时候,不知从何下手,也不知道找些什么样的书籍或者资料来看,这里根据本人的一些学习体会,给大家提几点建议。
吴学强的ERP博客针对《ERP:Making It Happen》写些文章的时候,有两个原则,一是不适合也无关大局的内容就一带而过,二是有必要补充的内容就适当补充以便于理解。
《ERP:Making It Happen》是美国两位ERP专家合写的关于怎样把ERP实施好用好的一本书,为了介绍这本好书,本博客特意开一个专栏,目的就是要把这本书中的一些精华内容,和大家一起交流分享,希望能对中国企业的管理信息化工作有所助益。